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    工厂招聘系统

    通过用户推荐分销模式,帮助企业实现互联网营销红利,让传统招聘模式,全面向互联网过度

    打造互联网+时代,更轻、更智能的招聘与应聘体验。

    雇主品牌
    雇主品牌的建立与传播,打造优质企业形象,往往是人才招聘中,具有决定性的关键因素。致力于帮助客户更好的展示自身品牌魅力,吸引优秀人才
    微招聘
    建立良好雇主品牌的同时,需要有更具创意和灵活的招聘工具,微招聘开创性的引入招聘:招聘像营销一样玩法丰富。
    招聘管理
    无论是复杂的招聘流程,多样化的招聘渠道,海量的简历,都需要精细化管理,以达到帮助企业节省成本,高效招聘人才的目的。
    让招聘变得敏捷、高效
    简历投递
    快速创建个人微简历,一键投递意向岗位;让招聘从未如此便捷。
    移动传播
    用户分享职位朋友圈,可设置红包职位,推荐红包,入职红包,推荐好友入职成功,获得平台奖励金。
    全流程激励
    完善信息红包,入职红包,推荐红包,微信平台自动发放。
    招聘门户
    搭建企业专属招聘官网,用户直观了解企业状况和投递门槛,同时丰富雇主品牌
    报表统计
    强大报表功能,实现数据对比分析,让招聘效果一目了然。